CANCOM Benefits auf einen Blick

Flexible Arbeitszeiten

Keine Kernarbeitszeit bedeutet für dich freie Einteilung der Arbeitszeit zwischen 6 und 20 Uhr.

Home Office

Du kannst 3 Tage pro Woche im Home Office arbeiten. Dies bietet dir die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.

Weiterbildungs-angebot

Unser umfassendes Schulungsangebot bietet dir die Möglichkeit, dich laufend weiterzuentwickeln.

Karriereweg

Wir fördern unterschiedliche Karrierewege innerhalb des Unternehmens unter Einbeziehung des Fachbereichs und HR.

Zusätzliche Urlaubstage

Fenstertage und die Zeit zwischen Weihnachten und Neujahr sind frei, je nach Anstellungsart wird Urlaub oder Zeitausgleich konsumiert.

Gesundheit

Ob betriebsärztliche Untersuchungen, gesunde Ernährung, Impfaktionen oder Sportangebote – wir fördern deine Gesundheit.

Erreichbarkeit der Standorte

Unsere Standorte sind österreichweit gut erreichbar mit den Öffis. Zusätzlich stehen Parkplätze in der Umgebung zur Verfügung.

Mitarbeiter-vergünstigungen

Auf der Plattform corporate benefits findest du attraktive Angebote und Vergünstigungen für verschiedene Anbieter und Dienstleistungen.

Unternehmenskultur

Als Arbeitgeber legen wir Wert auf Vielfalt, Inklusion und gegenseitigen Respekt unter Kolleg:innen. Flache Hierarchien und das Du-Wort unterstützen dies.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge, damit du jetzt schon auf dein Pensionskonto einzahlst.

Essenszuschuss

Wir bieten einen finanziellen Zuschuss pro Arbeitstag am Dienstort oder einmalig als Wertgutschein ausbezahlt.

Firmenrad

Du least dein Traum-Fahrrad direkt über einen Gehaltsabzug und sparst damit bis zu 35% gegenüber dem Normalpreis.

Einsteigen bitte: Start ins Arbeitsleben bei CANCOM Austria

Schon beim Onboarding erhalten neue Kolleg:innen allgemeine Informationen zur CANCOM Austria. Zu Beginn jeden Monats findet eine Präsentation durch die HR-Abteilung statt, wo alle neuen Mitarbeiter:innen willkommen geheißen werden.

Zusätzlich gibt es auch die regelmäßig stattfindende Onboarding-Veranstaltung „CANCOM Austria Connected“. Hier erfahren Sie wissenswertes zu Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, erhalten einen Überblick über die Richtlinien sowie relevante Informationen zu Qualität, Umwelt, Arbeitssicherheit, Risikomanagement, Informationssicherheit und Gleichbehandlung.

Immer in Begleitung: Jeder/m Mitarbeiter:in wird, basierend auf den persönlichen Interessen, ein individueller Karriereweg (Führungs- bzw. Expert:innenkarriere) bei CANCOM Austria ermöglicht. Gemeinsam mit Personalexpert:innen, der/dem jeweiligen Vorgesetzten und einem Buddy wird dieser Weg zielgerichtet gestaltet. Mit der CANCOM Austria University wurde zusätzlich eine effiziente Unternehmens-Plattform für die Weiterbildung geschaffen.

Das Angebot der CANCOM Austria University

Die CANCOM Austria University ist die zentrale Einrichtung für sämtliche Lernaktivitäten der CANCOM in Österreich. Sie bietet den verschiedensten Zielgruppen unter den CANCOM Austria Mitarbeiter:innen ein breites Angebot an Fortbildungsinhalten.

Vergleichbar mit dem Aufbau einer Universität gestaltet sich auch das Lernangebot der CANCOM Austria University. Es steht der gesamten Belegschaft der CANCOM Austria offen und startet mit einer Art Grundstudium. Das folgende Aufbaustudium richtet sich nach dem eingeschlagenen Karriereweg und setzt sich aus Pflicht- und Wahlfächern zusammen. Auch eine Anrechnung bereits vorhandener Erfahrungen ist möglich.

Mitarbeiter bei der Arbeit an einem Laptop, unterstützt durch die flexiblen Arbeitsmodelle und technologische Ausstattung von CANCOM Austria.

CANCOM Austria legt großen Wert auf leistungsorientierte, regelmäßig angepasste und international wettbewerbsfähige Entlohnung.